コラム　銀ちゃんの『銀が一番』

この間、正月かと思ったらもう6月。時が経つのは速いものですねえ。

先日、関東地方も梅雨入りして温度・湿度の変化が激しくなることが想定されますので、体調管理を心掛け

てくださいね。

さて話を直近で驚いた事についてお話いたします。

それは、昨年末と今年の3月に団塊の世代と申しますか、定年や定年後の再就職で5年経過した社員が２人

、退職致しました。

永年にわたり、貢献して頂いた方とのお別れは、寂しいものを感じます。

けれど、くよくよしてられないので、若い人材を求めてハローワークさんに伺い、書類を提出してきました。

5年前と同条件で、その時は10人以上の面接希望者がおりましたが、今回はほとんど反応無し（がっくり）

かろうじて１人は来てくれましたが、入社前にこちらの要望等お話しましたら、後程イメージが違ったのか、断

られてしましました。

改めて雇用の面においては、売り手市場なのだと実感した次第です。

私共小規模零細企業に働き手の確保は難しいのでしょうか。

弊社は朝が8時始業なのと、残業がほとんどございません。そこで朝8時と中には残業をあてにする方がいら

っしゃるそうで、相談に行ったらそのあたりがネックですかねとお返事頂きました。う〜ん　困った。

どなたかいませんかねえ（営業職を希望してます）

製造業の営業で相手さんも、仕事において知識のある方もいらっしゃるので、一年くらいはかかるとは思いま

すが、一通りは仕事のノウハウを覚えてもらってからの外廻りになるかと思います。

今回は何か求人みたいで申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。